L’histoire de Roshaan : Gagner en confiance au sein d’une communauté de femmes leaders

Il y a deux ans, j'ai passé un entretien pour mon premier poste chez Sodexo, et j'ai rencontré la femme inspirante qui allait devenir mon manager et mon mentor. J'ai tout de suite pensé « voilà quelqu’un avec qui j’ai envie de travailler ». Cette femme était un véritable moteur. J'ai adoré son énergie et la confiance totale qu'elle plaçait dans ses équipes. Comme moi, elle avait un enfant, et elle a dissipé toutes mes craintes de ne plus avoir d’opportunité professionnelle parce que j’étais mère.

J'étais tout-à-fait sûre d’être faite pour le poste proposé, responsable régional Santé et Sécurité pour l'Australie occidentale. Mais c’est la manière dont elle parlait de Sodexo et de ses valeurs qui m'a vraiment interpellée et convaincue que j’étais bien dans l’entreprise que je cherchais. J'ai senti que Sodexo me proposerait des challenges tout en me permettant d'évoluer dans un environnement sain.

Quand j’ai intégré Sodexo, j’avais déjà beaucoup d'expérience de la santé et de la sécurité dans les transports, la production, les organisations non lucratives, ainsi que dans une société pharmaceutique mondiale, et j'avais également travaillé comme consultante. Cette carrière, je ne l’avais pas réellement projetée, car à l'université, j'ai étudié la psychologie et le droit. C'est le hasard d’une conversation avec un conseiller professionnel qui m'a amenée à l’activité Santé et Sécurité, et je n'ai plus jamais fait marche arrière.