L'histoire d'Adam : du commis de cuisine au champion d’un concours culinaire international

  • Mar. 25, 2025

Adam Collison
Adam CollisonChef, Entreprises & Industries, Sodexo Royaume-Uni et Irlande

J'ai débuté en cuisine comme beaucoup de futurs chefs : en lavant les casseroles. Pour être honnête, c'est ma mère qui m'y a poussé. J'avais 15 ans et elle tenait absolument à ce que je sorte de chez moi et que je travaille ! J’ai donc occupé mon premier poste de commis de cuisine à l'hôtel Belfry, dans le Cheshire, en Angleterre. Et bien que je n'aie jamais eu jusque-là l'intention de faire carrière dans la gastronomie, ce hasard heureux m'a fait tomber dedans, et j'ai tout de suite été embarqué. 

Il ne m’a pas fallu longtemps pour goûter à ma première expérience en cuisine : un membre de l'équipe est parti et on m'a demandé de le remplacer à la préparation des légumes. J'ai connu la toute fin de l'époque de la cuisine française traditionnelle dans les grands hôtels, avec une équipe de plus de 20 cuisiniers, ce qui m’a permis d’apprendre et de me forger une inspiration auprès de chefs expérimentés. J'avais 16 ans quand j’ai rencontré Marco Pierre White, un modèle pour moi. Ses livres ont nourri ma passion et mon engouement pour l'hospitalité.

J'ai appris tout ce que je pouvais apprendre pendant les six mois que j’ai passés au Belfry. Puis j'ai occupé des postes dans plusieurs hôtels du Cheshire, où j’ai développé mes compétences et mon expérience.

A l’autre bout du monde, mon savoir-faire culinaire encore affiné

L’étape suivante m’a mené plus loin… Et même à l'autre bout du monde ! Je suis parti pour la Nouvelle-Zélande, où j'ai travaillé deux ans à Christchurch dans un très bel hôtel cinq étoiles. C'était une magnifique expérience, mais j’ai fini par répondre à l’appel du Pays, et j'ai décroché un poste de sous-chef senior dans le restaurant The Whitehouse de Prestbury. J'ai également travaillé pour une société d'événementiel à Manchester.

Ces 20 dernières années, je suis resté dans la même grande organisation pharmaceutique dans le Cheshire. En 2011, Sodexo a repris le contrat et j'ai été intégré à ses équipes en tant que responsable de l’hospitalité, ce qui voulait dire que je prenais en charge la restauration gastronomique et les événements pour les directeurs. Ça a été une période formidable, que j'ai adorée. À l'époque, les budgets étaient énormes et nous pouvions « mettre le paquet » avec des menus extravagants et des événements très élaborés, avec chauffeurs, animations en direct, enfin l'expérience complète d'une fête !

Au bout de sept ans, j'ai été promu à mon poste actuel de chef cuisinier. Nous gérons, mon équipe et moi, cinq cafés, un restaurant et des événements tels que des barbecues et soirées. Cuisiner est ce que j'aime réellement faire. Je n'ai jamais eu envie d'occuper un poste éloigné de la cuisine.

La compétition culinaire, mon plus grand plaisir

Je dois également avouer que je suis assez compétiteur. J'ai participé en 2018 au concours du Chef Sodexo de l'Année et cela m'a bien accroché. A présent, j'attends toujours avec impatience de participer à une autre rencontre. Remporter Cook for Change!, le concours international de cuisine durable de Sodexo, l'année dernière à Paris, a été l'un des moments les plus mémorables de ma carrière. Entrer en compétition représente un véritable défi pour l’esprit, et toute cette effervescence procure un plaisir incomparable. J’ai appelé le plat avec lequel j’ai gagné le 1er prix « Chou-fleur dans tous ses états ». Pour garantir sa qualité et sa durabilité, je me suis efforcé de trouver tous les ingrédients dans un rayon de 5 km autour de notre site. Nous cultivons des produits sur place, et je tiens également beaucoup à ce que nous achetions localement afin de soutenir les fournisseurs issus de la communauté qui nous entoure. 

Le rôle déterminant des chefs dans le futur de la restauration d’entreprise

Et maintenant, qu’est-ce qui m’attend ? Eh bien, il y a toujours un nouveau défi à relever ! La restauration en entreprise est en pleine mutation, en particulier parce que le travail hybride devient la norme. Sodexo doit évoluer et, nous, ses chefs, jouons un rôle important dans cette évolution. Nous devons être capables de nous adapter, c’est un message que je passe à tous ceux qui souhaitent suivre cette voie.

La restauration sur site client n'a rien à voir avec ce qui se fait dans un restaurant traditionnel, où chaque jour les mêmes plats sont préparés pour des clients différents. Nous, nous voyons les mêmes clients tous les jours, nous devons donc constamment innover et continuer à séduire nos convives avec des mets qui les surprennent. Un challenge qui nous tient en haleine et rend chaque journée unique. Et pour moi, travailler du lundi au vendredi est préférable aux horaires dans un restaurant classique.

Dans la restauration, le turnover du personnel peut être élevé. Mais la tendance chez Sodexo est de garder ses collaborateurs. Certains de mes collègues font partie de l'équipe depuis plus de 10 ans, ce qui est inhabituel dans ce métier, mais signifie que nous sommes devenus très proches. L'équipe, voilà ce qui fait toute la différence, et c'est pour moi l'un des principaux avantages de travailler chez Sodexo.

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