Le lieu de travail connaît actuellement sa plus grande transformation et les directions s’appuient sur les responsables RH pour appréhender ce nouvel environnement. Il en émerge de nouvelles questions qui sont toutes liées à la gestion du capital humain.

Notre dossier, «  People, Purpose, Possibility: How HR is Transforming the Business Agenda » examine les changements de priorités des RH dans le monde, mais aussi ceux qui ouvrent la voie avec les meilleures pratiques et la façon dont les responsables RH imaginent la nouvelle ère du recrutement.
Vous y trouverez :

  • Les tendances à l’origine des changements dans le secteur ;
  • Les nouvelles compétences dont devront faire preuve les responsables RH dans leur nouveau rôle ainsi que les ressources dont ils auront besoin ;
  • Des approches innovantes pour séduire les nouveaux talents et les garder.

Il est temps que les services RH évoluent vers un rôle plus stratégique et puissent valider le lien évident entre des stratégies efficaces de recrutement et des résultats opérationnels probants.

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