20 ans de fierté chez Sodexo

Responsabilité d'entreprise
Jun. 12, 2024

Le mois de juin est l'occasion d'honorer les accomplissements et les contributions de la communauté LGBTQ+. Comme d’autres entreprises, Sodexo soutient la communauté LGBTQ+ tout au long de l'année, mais le mois de la fierté revêt une importance particulière.

Depuis quand juin est-il le mois des fiertés ?

De nombreux pays dans le monde célèbrent la fierté en juin pour reconnaître et célébrer la diversité et l'inclusion des communautés LGBTQ+, en commémorant les émeutes de Stonewall de juin 1969 qui ont initié le mouvement actuel de défense des droits des LGBTQ+.

Pour autant, ce ne sont pas les émeutes qui ont tout déclenché : les premières organisations de défense des droits des LGBTQ+ ont été fondées dans les années 1950 et des manifestations publiques ont eu lieu dès le milieu des années 60. Sans ce travail de fond effectué par des personnes courageuses qui ont eu la force de s'exprimer alors que cela pouvait leur coûter leur emploi, leur famille et leur maison, les émeutes de Stonewall n'auraient pas marqué un tournant aussi monumental dans l'histoire.

Pourquoi les entreprises s’impliquent-elles ?

Nous ne pouvons que parler en notre nom. Chez Sodexo, nous voulons que nos collaborateurs ressentent qu'ils ont leur place. Nous les impliquons dans les célébrations de la Fierté pour diffuser ce message d'inclusion dans toute l'entreprise.

Pour Sodexo, le Mois de la Fierté ne se limite pas à agiter des drapeaux et à porter des vêtements aux couleurs de l'arc-en-ciel ; c'est l'occasion de réfléchir à l'importance de créer un lieu de travail inclusif et sûr pour chaque membre de notre équipe, en utilisant le pouvoir de l'union pour créer le changement et l'acceptation pour tous.

Tout au long du mois, nous organisons des événements de sensibilisation et de soutien. Il s'agit notamment de tables rondes, d'ateliers et d'événements avec des conférenciers invités qui informent nos collaborateurs sur l'histoire, les droits et les défis des personnes LGBTQ+. Nous les encourageons également à participer aux événements de la Fierté, qui permettent aux individus d'exprimer leur identité, de célébrer la diversité et de soutenir les droits des personnes LGBTQ+.

Cette année marque la 20e année de célébration de la Fierté par nos équipes aux États-Unis.

Loading component...

Difficile de croire qu’il y a 20 ans, nous étions 14 réunis dans une salle de conférence au siège de Gaithersburg pour échanger sur le quotidien d’une personne LGBTQ+ chez Sodexo, et en sortant, nous avions créé PRIDE. Je n’oublierai jamais le jour où Dr. Rohini Anand nous a dit : « ce qui compte pour votre communauté, compte pour Sodexo, et vos besoins sont nos besoins ! ». Ces paroles m’ont soutenu tout au long des 34 années que j’ai passées chez Sodexo, et je dois à mon implication dans PRIDE non seulement de nombreuses opportunités d'évolution de carrière et de succès, mais aussi certains des liens les plus précieux et des plus belles amitiés de ma vie.

David GaughanSenior Director Solution Design et membre fondateur de Pride USA

Loading component...

Les États-Unis ne sont que l'une des équipes nationales impliquées. Chaque année, plusieurs autres événements sont organisés dans l'ensemble du groupe Sodexo. Des collègues de différents pays d'Europe et d'Amérique latine célèbrent la fierté chaque année.

Sodexo : Un environnement sécurisant pour les personnes LGBTQ

Notre engagement à promouvoir l'égalité et le respect ne se limite pas à la fin du Mois des Fiertés - nous y travaillons tous les jours pour que chacun se sente accepté pour son identité - nous voulons que chacun vienne au travail en sachant que son identité et ses expériences seront respectées et valorisées sur nos sites. Cette démarche est au cœur de nos valeurs. Chez Sodexo, vous avez la possibilité d'appartenir, d'agir et de vous épanouir.

En interdisant la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, nous défendons l'inclusion des LGBTQ+. La transparence et une communication efficace de ces politiques garantissent que nos collaborateurs comprennent leurs droits. De plus, nous mettons à la disposition des collaborateurs LGBTQ+ des groupes de ressources et des réseaux de soutien qui leur permettent de se connecter, de partager leurs expériences et de s'apporter un soutien mutuel.

Loading component...

Nous sommes fiers d'être l'une des entreprises qui soutiennent les LGBTQ+ tout au long de l'année. Nous avons mis en œuvre plusieurs initiatives à l'échelle mondiale :

des programmes de formation pour sensibiliser à l'inclusion sur le lieu de travail
le développement des réseaux Sodexo Pride dans toutes les régions afin de sensibiliser et d'encourager une culture inclusive pour tous les collaborateurs LGBTQ+, leurs alliés et les membres de la communauté
des partenariats avec des organisations externes, telles que Workplace Pride, Stonewall UK, Out & Equal Workplace Advocates et PFLAG, afin d'offrir des opportunités de développement professionnel et de défense des communautés LGBTQ+.

Par ailleurs, nous avons été reconnus pour les progrès que nous réalisons. Pour la quatrième année consécutive, nous avons obtenu le meilleur résultat en matière d'inclusion LGBTIQ+ dans le cadre du Workplace Pride Global Benchmark qui mesure les pratiques d'inclusion LGBTIQ+ des employeurs actifs au niveau international.

Loading component...

Articles associés

Restauration
Enrichir l’expérience culinaire des employés de CAE USA à Tampa
En savoir plus
Restauration
Réinventer les services de restauration pour alimenter l'avenir de l'industrie
En savoir plus
Modern Recipe
Manger sainement au travail, en toute simplicité
En savoir plus

20 ans de fierté chez Sodexo

Depuis quand juin est-il le mois des fiertés ?

Pourquoi les entreprises s’impliquent-elles ?

Loading component...

Loading component...

Sodexo : Un environnement sécurisant pour les personnes LGBTQ

Loading component...

Loading component...

Articles associés

Restauration

Enrichir l’expérience culinaire des employés de CAE USA à Tampa

Restauration

Réinventer les services de restauration pour alimenter l'avenir de l'industrie

Modern Recipe

Manger sainement au travail, en toute simplicité

Loading component...

Pourquoi les entreprises s’impliquent-elles ?

Sodexo : Un environnement sécurisant pour les personnes LGBTQ

Articles associés

Restauration

Enrichir l’expérience culinaire des employés de CAE USA à Tampa

Restauration

Réinventer les services de restauration pour alimenter l'avenir de l'industrie

Modern Recipe

Manger sainement au travail, en toute simplicité