
Sodexo présente son plan d’accélération de la croissance à horizon 2030
Sodexo consolide son leadership dans le secteur minier et énergétique au Pérou avec la reprise de ses opérations au sein d’Antamina, l'un des plus grands complexes miniers au monde.
Ce nouveau contrat renforce significativement la présence de Sodexo au Pérou et réaffirme sa capacité à fournir une excellence opérationnelle de classe mondiale dans des environnements de haute complexité.
Sodexo fournira des services de restauration et d’hospitalité, et assurera la gestion des infrastructures de loisirs des camps de Yanacancha et Puerto Punta Lobitos. Sodexo sera au service d’environ 6 500 utilisateurs par jour, nécessitant le recrutement d’environ 1 100 collaborateurs, avec une priorité accordée à l’embauche, à la formation et au développement des talents locaux ainsi qu’à la contribution au développement économique local.
Ce retour de la collaboration avec Antamina, partenaire avec lequel nous avons initié nos opérations au Pérou en 1998, réaffirme une relation de longue date fondée sur la confiance. Nos capacités logistiques et notre vaste expérience dans la gestion des services dans des environnements isolés, exigeants et soumis à des conditions géographiques et climatiques extrêmes ont été essentielles pour reprendre une opération de cette envergure et pour développer des modèles de services pouvant être reproduits pour d'autres clients, tant au Pérou qu'à l'étranger.

Ce nouveau contrat fait suite au récent contrat remporté pour l’unité minière Cerro Lindo de Nexa Resources, la plus grande mine souterraine du Pérou et l’un des sites polymétalliques les plus importants du pays. Ces réussites soutiennent les perspectives de croissance de Sodexo et consolident sa position de partenaire de choix des opérations minières de grande envergure dans la région.
Le contrat avec Antamina devrait nécessiter le recrutement d’environ 1 100 collaborateurs. Pour y parvenir, Sodexo donnera la priorité au recrutement, à la formation et au développement des talents locaux.
En investissant dans la main-d’œuvre locale, ce contrat contribue à la croissance économique, renforce le développement des communautés et génère une valeur sociale durable. Cet engagement en faveur de l’emploi local reflète l’ambition de Sodexo de contribuer positivement à l’économie péruvienne tout en favorisant un développement inclusif et durable dans les régions où le Groupe est présent.

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Sodexo reconnu « Ambassadeur » par le Workplace Pride Global Benchmark 2026 pour la septième année consécutive

Alice Guéhennec, Directrice Tech de Sodexo, lauréate du HotTopics Global CIO 100 2026, pour la deuxième année consécutive