
Sodexo présente son plan d’accélération de la croissance à horizon 2030
Lors de la réunion du Conseil d'Administration du 22 octobre 2026, présidée par Sophie Bellon, le Conseil a arrêté les comptes consolidés de Sodexo de l’exercice 2026, clos le 31 août 2026.


Sodexo présente son plan d’accélération de la croissance à horizon 2030

Chiffre d’affaires du 3e trimestre de l’exercice 2026 supérieur aux attentes ; focus sur l’exécution

Résultats du 1er semestre de l'exercice 2026 : nouvelle dynamique, premières actions managériales ; perspectives annuelles révisées
L’exercice 2026 a été une année de refondation et de passage à l'action. Nous avons terminé l’exercice avec une croissance interne supérieure aux attentes, soutenue par une demande résiliente et une attention constante portée à l’exécution. C’est encourageant. Toutefois, notre performance globale reste en deçà du plein potentiel du Groupe.
Depuis notre Investor Update il y a trois mois, nous avons avancé sur plusieurs fronts pour renforcer nos fondamentaux : développement de nos capacités commerciales, déploiement du nouveau modèle de pilotage des comptes-clés, actions de simplification dans toutes les régions, clarification des attentes en matière de performance et de responsabilisation de chacun à tous les niveaux de l’organisation.
En ligne avec Shift & Grow 2030, nous poursuivrons au cours de l’exercice 2027 les actions engagées pour restaurer notre compétitivité. Je mesure les efforts qu’exige cette transformation et tiens à remercier nos équipes partout dans le monde pour leur professionnalisme et leur engagement constant au service de nos clients et des consommateurs. Nos priorités sont claires. Nous restons concentrés sur l’exécution de notre feuille de route et le respect de nos engagements.

Le chiffre d’affaires consolidé de l’exercice 2026 s’établit à 24,0 milliards d’euros, en baisse de -0,5% sur un an. La croissance interne du chiffre d’affaires de +2,0% et la contribution nette positive des acquisitions et cessions de +0,5% sont compensées par un effet de change négatif de -3,0%, principalement lié à la dépréciation du dollar américain.
La croissance interne du chiffre d’affaires est soutenue par des hausses de prix d’environ +2,4% et une croissance des volumes sur sites existants d’environ +0,6%, notamment liée à une forte activité de Sodexo Live!. Ces éléments sont en partie atténués par un impact d’environ -0,7% lié à la reclassification d'un contrat en Entreprises & Administrations en Amérique du Nord communiquée précédemment, ainsi que par une contribution légèrement négative du développement net.
Par ligne de service, la croissance interne du chiffre d’affaires s’élève à +1,6% pour les services de restauration et à +2,9% pour les services de facilities management.
Par zone géographique :
Sur l’exercice 2026, le taux de fidélisation clients1 s’établit à 94,4%, tandis que le développement commercial1 atteint 7,7%. Le développement commercial comprend notamment le contrat mondial avec Meta annoncé précédemment, qui montera progressivement en puissance au cours de l’exercice 2027.
Le résultat d’exploitation s’élève à 810 millions d’euros et la marge d’exploitation à 3,4%, contre 4,7% sur l’exercice 2025. Cette baisse reflète les charges et provisions résultant de la revue de certains contrats et actifs, l’accélération des investissements visant à renforcer les capacités du Groupe, ainsi que des facteurs opérationnels.
Les autres produits et charges opérationnels représentent une charge nette de 290 millions d’euros, contre 154 millions d’euros sur l’exercice 2025. Cette hausse reflète principalement l’augmentation des coûts de restructuration liés à la transformation du Groupe, ainsi que des éléments spécifiques liés aux actifs et aux retraites, partiellement compensés par une plus-value de cession.
Les charges financières nettes s’élèvent à 137 millions d’euros, contre 88 millions d’euros sur l’exercice 2025, principalement sous l’effet de la hausse des coûts de financement.
Le résultat net part du Groupe s’élève à 304 millions d’euros, contre 695 millions d’euros sur l’exercice 2025. Le résultat net ajusté s’établit à 508 millions d’euros, contre 785 millions d’euros l’exercice précédent.
Les liquidités générées par les opérations s’élèvent à 379 millions d’euros, contre 459 millions d’euros sur l’exercice 2025. Cette baisse reflète principalement le recul du résultat opérationnel, la hausse des intérêts payés et l’augmentation des investissements, notamment les investissements clients liés aux renouvellements et aux gains de nouveaux contrats. Ces effets sont partiellement compensés par la non-récurrence du décaissement fiscal exceptionnel intervenu au cours de l’exercice précédent et par une contribution positive du besoin en fonds de roulement, soutenue par un bon niveau de recouvrement ainsi que par des effets favorables de calendrier et des éléments ponctuels. Les investissements nets représentent 2,5% du chiffre d’affaires, contre 2,0% sur l’exercice 2025.
Au 31 août 2026, l’endettement net s’élève à 2,9 milliards d’euros et le ratio d’endettement net/EBITDA s'établit à 2,4x, contre 1,8x à la clôture de l’exercice 2025. La hausse du ratio reflète principalement la baisse de l’EBITDA dans le contexte du redressement opérationnel du Groupe.
En ligne avec Shift & Grow 2030, Sodexo maintient une approche sélective et disciplinée des acquisitions, centrée sur des opérations ciblées renforçant ses activités et marchés clés, tout en poursuivant une gestion active de son portefeuille.
Le 26 août 2026, Sodexo a réalisé le placement d’une émission obligataire en euros en deux tranches d’un montant total de 1,1 milliard d’euros, dont le règlement-livraison est intervenu le 2 septembre 2026. Le produit de l’émission sera utilisé pour les besoins généraux du Groupe, notamment pour le remboursement des 800 millions d’euros d’emprunts obligataires arrivant à échéance en avril 2027.
La première année du déploiement de Better Tomorrow 2028, la feuille de route de Sodexo en matière de durabilité, se traduit par des progrès concrets sur ses engagements en faveur des collaborateurs et de l’environnement.
L'ensemble de ces réalisations illustre la manière dont Sodexo intègre la durabilité à ses opérations afin de renforcer sa proposition de valeur pour accompagner les ambitions de ses clients en matière de durabilité.
Le 1er juillet 2026, Agnès Park a rejoint Sodexo en tant que Directrice des Ressources Humaines du Groupe et membre du Comité Exécutif, avec une attention particulière portée à la gestion des effectifs, au développement des talents et au renforcement d’une culture de la performance dans le cadre de Shift & Grow 2030.
Sous réserve du renouvellement de son mandat d’administratrice lors de l’Assemblée Générale du 16 décembre 2026, le Conseil proposera la nomination de Nathalie Bellon-Szabo en tant que Présidente.
Elle succéderait à Sophie Bellon, qui préside le Conseil depuis 2016. À sa nomination, Nathalie Bellon-Szabo quitterait ses fonctions opérationnelles de Directrice Générale de Sodexo Live! Monde.
Sous réserve du renouvellement de son mandat, Sophie Bellon resterait administratrice de Sodexo. Elle remplacerait Nathalie Bellon-Szabo en tant que membre du Comité des Nominations et serait nommée membre du Comité des Rémunérations. Nathalie Bellon-Szabo resterait membre du Comité Durabilité. Sophie Bellon deviendra également Présidente du Directoire de Bellon SA.
Le Conseil proposera également le renouvellement, pour une durée de trois ans, des mandats de Gilles Pélisson et Federico J. González Tejera. Gilles Pélisson continuerait d’exercer les fonctions d’Administrateur Référent indépendant et de Président du Comité des Nominations. Il serait nommé membre du Comité des Rémunérations et resterait membre du Comité Durabilité, tandis que Federico J. González Tejera resterait membre du Comité des Rémunérations. Cathy Martin et Olivier Marchand ont été reconduits en tant qu’administrateurs représentant les salariés.
Si l’ensemble des renouvellements proposés est approuvé, le Conseil continuera de compter 12 membres. Hors administrateurs représentant les salariés, il comptera 40% de femmes et 60% d'administrateurs indépendants.
Le Conseil d’Administration propose un dividende ordinaire de 1,74 euro par action, en ligne avec la politique de distribution du Groupe de 50% du résultat net ajusté. Ce dividende sera soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale du 16 décembre 2026. Sous réserve de cette approbation, le détachement du dividende interviendra le 18 décembre 2026 et sa mise en paiement le 22 décembre 2026.
Conformément à la première phase de Shift & Grow 2030, centrée sur le rétablissement de la compétitivité, Sodexo confirme les perspectives pour l’exercice 2027 présentées lors de son Investor Update de juillet 2026 :
À partir de l’exercice 2028 : phase d’accélération, avec des bénéfices progressifs issus de ces actions, soutenant l’amélioration de la croissance, de la rentabilité et des rendements.
Pour l’exercice 2030, Sodexo prévoit d’atteindre :
Sodexo tiendra aujourd’hui à 9h00, heure de Paris (8h00, heure de Londres), une conférence téléphonique en anglais consacrée aux résultats de l’exercice 2026.
Pour rejoindre la conférence :
Code d'accès: 07 26 13
Une retransmission audio en direct sera également disponible sur www.sodexo.com.
Le communiqué de presse, la présentation et la retransmission seront disponibles sur le site du Groupe www.sodexo.com, dans les rubriques « Actualités » et « Investisseurs – Résultats financiers ».
1La fidélisation clients et le développement commercial sont calculés sur la base du chiffre d’affaires annualisé des contrats gagnés ou perdus au cours de la période, indépendamment de leur date de démarrage, et hors ventes de services additionnels sur sites existants. Ces indicateurs ne reflètent donc pas leur contribution au chiffre d’affaires de l’exercice.