Pour la deuxième année consécutive, Sodexo est lauréat du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120

Jan. 17, 2024

Lors de la 10ème édition du palmarès, Sodexo a obtenu le prix de l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes entreprises françaises.

Sodexo enregistre une avancée significative en augmentant son score de près de 4 points pour atteindre 95,47/100 (vs 91,93/100 au 31 décembre 2021). Au 31 décembre 2022, les femmes représentent 45% du comité exécutif de Sodexo (vs 39% au 31 décembre 2021).

« C’est une immense fierté de voir Sodexo rester l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes organisations françaises. Au cœur même de notre modèle d’entreprise, la mixité femme-homme n’est pas seulement une obligation morale mais bien une source de créativité et de performance qui contribue à faire de Sodexo un employeur de référence. Depuis la création du Groupe en 1966, son engagement vers toujours plus de mixité, de diversité et d’inclusion demeure constant ».

Annick de VanssayDirectrice des Ressources Humaines Groupe de Sodexo

Inscrit dans une démarche de progrès continu, le Groupe prend l’engagement que d’ici 2025, 100 % de ses équipes de direction respectent l’équilibre femme-homme dans tous les pays où il opère.

Cette reconnaissance s’inscrit dans la lignée du classement mondial Equileap de 2023, dans lequel Sodexo obtient la première place des entreprises françaises, intégrant le top 20 mondial.

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