Sophie Néron-Berger est nommée Directrice Générale de Sodexo France
Sophie Néron-Berger devient Directrice Générale de Sodexo France à compter du 1er juillet 2025.
Sodexo intègre le top 20 du classement mondial sur l’égalité Femmes-Hommes Equileap et se hisse sur la 1ère marche du classement français
Equileap, le principal fournisseur mondial de données et d’informations sur l’égalité des genres, a publié son 6ème classement annuel des entreprises les plus performantes en termes d’égalité femmes-hommes dans les grandes entreprises.
Classée 27ème en 2022, Sodexo se hisse cette année à la 12ème place des quelque 3 787 entreprises analysées dans le monde et à la 1ère place du podium hexagonal ex-aequo avec L’Oréal.
L'étude Equileap porte sur 19 critères (proportion de femmes à tous les échelons, écarts entre les rémunérations, politiques de congé parental, etc.) et établit un « Top 100 » des entreprises les plus vertueuses et un classement des pays à la pointe en termes d'égalité des genres.
Déjà présente dans ce « Top 100 » mondial en 2022, Sodexo fait un bond de 15 places et rejoint la 12ème place dans cette nouvelle édition. Avec un score « Egalité des Genres » de 73%, Sodexo monte d’ailleurs sur la première marche du podium national, ex-aequo avec L’Oréal. La France est en tête des pays les plus performants sur les sujets d’égalité devant ses voisins espagnols et italiens, atteignant notamment le plus haut pourcentage de femmes présentes dans les conseils d'administration des entreprises.
« L’esprit de progrès fait partie de nos valeurs fondatrices, et c’est un grand honneur pour nous toutes et tous de voir Sodexo accéder à la 12ème place du classement Equileap au niveau mondial cette année, et à la 1ère place ex-aequo en France. Cette distinction nous honore. Elle témoigne de notre engagement quotidien au service d’une entreprise inclusive, et de notre détermination à favoriser le développement et l’épanouissement de l’ensemble nos collaborateurs. Elle nous invite aussi à poursuivre nos efforts : nous sommes fiers des progrès réalisés, mais conscients du chemin qu’il nous reste à parcourir. Nous restons pleinement mobilisés pour continuer à promouvoir la diversité, l'équité et l’inclusion, au sein de nos équipes et avec l’ensemble de nos parties prenantes. »
« Cette nouvelle reconnaissance dans le classement Equileap est pour nous une grande fierté. La progression notable au sein de l’édition 2023 est le fruit d’un travail soutenu et constant de nos équipes. Elle reflète notre positionnement stratégique d’entreprise responsable et durable, ayant vocation à développer et promouvoir les compétences des femmes à tous les échelons de l’organisation ».
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