Des expériences enrichissantes et significatives pour les salariés

Chez Sodexo Services Avantages et Récompenses, nous créons des expériences significatives pour les employés, conçues pour les aider à se sentir impliqués, motivés et appréciés.

Numéro deux mondial de l'expérience collaborateurs, nous proposons à nos clients plus de 250 produits qui ont fait leurs preuves, grâce à une approche digitale unique, soutenue par une technologie de pointe. 

Nos solutions permettent aux employés de s'impliquer à leur manière, avec des expériences simples, modulables et totalement personnalisées.

Des services digitaux ciblés

Parce que nous avons un accès privilégié à 35 millions de consommateurs dans le monde, nos produits et services sont ciblés sur les réels besoins des employés, pour leur permettre de s’épanouir. Pour commander des repas ou accéder à des prestations de santé et de bien-être, nous aidons nos clients à responsabiliser, soutenir et prendre soin de leurs employés, en tous lieux.

Avantages aux salariés

Offrez à vos employés une palette complète d'avantages digitaux : des pass restaurant aux programmes de bien-être, en passant par les formations et bien d'autres encore.

Récompenses et reconnaissance

Saluez les succès et motivez vos équipes avec des récompenses : des cartes cadeaux à de véritables expériences, le tout délivré par une plateforme digitale sur mesure.

Programmes d’aide public

Une gamme de chèques sociaux modulables conçus pour aider les autorités publiques à améliorer le bien-être de leurs concitoyens.

Gestion du carburant, des véhicules de flotte et des notes de frais

Un moyen de contrôler les dépenses et d'améliorer la visibilité grâce aux cartes de carburant prépayées et à la gestion de véhicules de flotte.

Un partenaire de confiance pour tous

Pour les consommateurs

De la restauration au bien-être via une expérience digitale incluant des paiements simplifiés, nous offrons aux consommateurs la possibilité de mieux profiter de leurs avantages, où et comme ils le souhaitent. 88% des employés de nos clients sont satisfaits des solutions proposées par Sodexo Services Avantages et Récompenses.

Pour les clients

Face à la guerre des talents, nous aidons nos clients à fédérer leurs collaborateurs. Plus de 470 000 clients dans le monde utilisent nos produits qui leur simplifient la gestion et leur permet de contrôler les couts.

Pour les marchands

Nous accompagnons 1,3 million de marchands qui bénéficient d'une augmentation de trafic, d’une sécurité financière accrue, d'une réduction de coûts et d'une opportunité d'adopter les nouvelles tendances digitales comme le click and collect.

Pour les pouvoirs publics

Nous aidons les autorités publiques à accompagner et à subventionner les populations locales grâce à des systèmes de bons d'achat digitaux. Nos investissements dans la technologie et notre présence dans le monde entier nous permettent d'adapter et de déployer rapidement de nouvelles initiatives tout en contrôlant les coûts.

Pour nos collaborateurs

Avec 4 400 collaborateurs dans le monde entier, Sodexo Services Avantages et Récompenses est un environnement de travail diversifié et passionnant où nous nous inspirons des uns et des autres, pour nous développer ensemble et renforcer notre impact. , grâce à nos méthodes de travail digitales, collaboratives et agiles. D’ailleurs, 80 % de nos collaborateurs se décrivent comme très impliqués.

  

94

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Taux de fidélisation clients

Avec plus de 50 ans d'expérience dans le domaine de l'engagement des employés et une méthode de travail souple et digitale, nous sommes des partenaires durables pour nos clients, prêts à offrir les expériences que les employés d'aujourd'hui attendent.

Pourquoi choisir Sodexo Services Avantages et Récompenses ?

 

Une présence dans le monde entier

Nous sommes présents dans 31 pays et nous apportons une connaissance approfondie des consommateurs et de la réglementation locale. 

Des partenaires internationaux

Nos partenariats stratégiques et opérationnels avec des plateformes de livraison et des acteurs du digital comme UberEats, Deliveroo et Phenix nous permettent d'offrir un éventail très large d'expériences uniques. 

Une approche intégrée

Grâce à l'envergure du groupe Sodexo et ses différentes activités, nous sommes capables de proposer des expériences hybrides alliant par exemple la restauration sur site et cartes repas modulables.

Une culture de l’attention

L'attention portée à nos clients est le cœur de notre activité, qu'il s'agisse d'adapter nos produits à vos besoins ou de mettre en place une plateforme digitale qui facilite et accélère la gestion des avantages aux salariés. 

Un succès mondial qui a fait ses preuves

Une expérience-repas enrichie chez Criteo

Dans cinq pays, nous avons réinventé l'expérience-repas des collaborateurs de Criteo. Notre offre intégrée comprend des cartes de titres de restauration qui sont utilisables dans les restaurants de l'entreprise et dans notre réseau de commerçants, ce qui a permis d’accroître la satisfaction des consommateurs.

Une experience-collaborateurs repensée chez Amazon

Nous aidons Amazon à répondre aux besoins de ses employés grâce à un système complet d'avantages aux salariés digitaux.Grâce aux avantages repas, qui peuvent désormais être livrés à domicile, Amazon peut soutenir efficacement son personnel réparti dans le monde entier.

Engagés dans une activité responsable

Responsabiliser les individus

Nous investissons en permanence dans le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous sommes également une entreprise inclusive et diversifiée, avec 54 % de femmes à des postes de direction.

Soutenir les communautés

8 milliards d'euros de volume d'affaires profitent aux PME marchands. Nous soutenons également les pouvoirs publics, par exemple en aidant les citoyens du Panama à accéder aux produits de première nécessité grâce à des bons d'achat. Et nous investissons dans des programmes éducatifs et locaux : 550 000 personnes bénéficiant chaque année de notre engagement bénévole et de nos dons.

Préserver l’environnement

Nous nous imposons les normes les plus strictes en matière de durabilité et nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2025. Nous avons réduit notre empreinte carbone de 34 % par rapport à notre référence de 2017.

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