La loyauté : Être une entreprise de services, c’est placer la confiance au cœur des relations avec l’ensemble de nos parties prenantes. Sodexo s’appuie sur une solide loyauté envers ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires, et sur des relations honnêtes et ouvertes avec eux.

Le respect de la personne : L’humain est au cœur de notre métier. Sodexo s’engage à agir en faveur de l’égalité des chances, indépendamment de l’origine, de l’âge, du sexe, des croyances, de la religion ou de l’orientation sexuelle. Favoriser un lieu de travail inclusif implique de traiter chaque personne avec respect, dignité et considération.

La transparence : C’est l’un des grands principes de Sodexo et une constante auprès de toutes nos parties prenantes : clients, consommateurs, collaborateurs, actionnaires et grand public. Nous nous assurons ainsi qu’ils sont informés de façon claire et précise sur nos services, nos engagements et nos performances.

L’intégrité : Nous condamnons toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité, quel que soit l’endroit du monde. Nous expliquons clairement notre position à nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs, et nous attendons d’eux qu’ils refusent les pratiques non éthiques et déloyales.