Agir éthiquement

En tant que communauté, notre force relève de l’impact que nous créons. Nos principes éthiques nous permettent de prendre soin des personnes que nous aidons et des personnes qui travaillent avec nous. Nous sommes très fiers d’avoir été reconnus au classement 2025 des « Entreprises les plus éthiques au monde® » de l’institut Ethisphere.

Lire le communiqué de presse sur « Entreprises les Plus Éthiques au Monde® »

Nos principes éthiques

La loyauté : Nous plaçons la confiance au cœur de nos rapports aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs.

Le respect des personnes : Nous accordons à tous respect, dignité et considération quels que soient les origines, l’âge, le sexe, les croyances et les choix de vie de chacun.

La transparence : Nous nous assurons que nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires soient informés de façon précise et claire sur nos produits et prestations.

L’intégrité commerciale : Nous condamnons toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité.

« Ceux qui travaillent pour et avec nous doivent toujours être respectés et confiants quant à l’intégrité de leur relation et de leur engagement avec nous. J’encourage tout le monde à lire et à se comporter selon les principes de notre Code de Conduite. »

Sophie BellonPrésidente du conseil d’administration

Ligne Éthique Speak Up

Nous voulons donner à tous la possibilité de poser des questions d’ordre éthique ou faire part de ses préoccupations. Notre Ligne Éthique Speak Up permet à chacun (collaborateurs, partenaires commerciaux, fournisseurs, clients, etc.) de signaler d’éventuelles pratiques abusives, en toute confiance et en toute confidentialité.

Ligne Éthique Speak Up

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Notre Code de Conduite : nous nous battons tous ensemble pour améliorer le quotidien

Il est de notre responsabilité à tous de faire les bons choix chaque jour. Qu’il s’agisse de combattre la corruption, de fournir des rapports financiers précis ou de protéger la confidentialité, nos équipes peuvent toujours se référer à notre Code de Conduite. Comme les notions d’éthique peuvent être complexes et qu'il n'y a pas forcément de solutions simples, le Code fournit aux collaborateurs les ressources nécessaires, y compris des outils pratiques, pour appliquer nos principes.

Lisez notre Code de Conduite disponible en 30 langues.

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Sodexo Ethics App

Accessible au grand public, à nos collaborateurs et à nos parties prenantes, Sodexo Ethics App permet d’accéder à notre Code de Conduite, à nos principales politiques, à des contenus interactifs, ainsi qu’a notre ligne d’alerte éthique Speak Up.

Disponible dans l'Apple St ore ou dans le Play Store en 16 langues.

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Notre Code de Conduite Fournisseurs : l’éthique sur toute la chaîne

En tant que groupe présent dans 45 pays, nous aidons tous nos fournisseurs, prestataires de services et sous-traitants à prendre les mesures nécessaires pour se conformer à nos principes éthiques. Notre Code de Conduite Fournisseurs garantit le respect des individus et de la planète sur l’ensemble de notre chaîne, en imposant l’égalité salariale ou en assurant une gestion durable des déchets.

Découvrez les directives que nos fournisseurs ont accepté de suivre.

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Veiller au progrès

Logo Ethisphere 2025 Nous avons été reconnus au classement 2025 des « Entreprises les plus éthiques au monde® » de l’institut Ethisphere. Ethisphere est un référence mondiale dans la promotion des pratiques éthiques dans le monde des affaires. Nous sommes fiers d'être l'un des 136 entreprises présentes et l’unique lauréat du secteur de la restauration. En savoir plus

Notre Comité d’Éthique et de Conformité met en œuvre notre culture, nos programmes et nos politiques éthiques, partout où nous sommes présents. Il soutient les comités régionaux, examine les questions spécifiques portées à leur attention.

Pour continuer à progresser, nous nous inspirons également de nombreux experts et sommes membres d’organisations éthiques, comme l’Institute of Business Ethics, Le Cercle Ethique des Affaires, et le Business Ethics Leadership Alliance (BELA) . Ainsi, nous apprenons continuellement des meilleurs.

Nous sensibilisons en permanence à la conduite éthique des affaires, grâce à des campagnes de formation. Nous formons nos managers à lutter contre le harcèlement sexuel, à garantir les droits humains ou encore à éviter les conflits d'intérêts.

Enfin, nous prenons la gestion des risques au sérieux. Conformément à la loi française sur le devoir de vigilance, notre plan de vigilance identifie les risques et prévient les atteintes graves contre les droits humains, l'environnement, ainsi que la santé et à la sécurité. Il tient compte à la fois de nos activités et de celles de nos partenaires.