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Les Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2018
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- Cultiver l’intelligence émotionnelle au travail
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Les Grandes Tendances au Travail dans le Monde en 2017
- L’agilité en entreprise : trouver le juste milieu entre rapidité et stabilité
- Le décloisonnement : ou le hasard des interactions comme accélérateur d’innovation
- Travailleurs sans frontières : comprendre l’impact des migrations sur l’entreprise
- Robots nouvelle génération : ou comment la robotique transforme notre façon de travailler
- Le transfert intergénérationnel des compétences : un nouveau modèle pour le développement de talents
- Le Personal Branding au travail : un outil puissant pour les collaborateurs et les employeurs
- Repenser l'expérience au travail : L'application des principes du Design Thinking au travail
- L’agenda 2030 du développement durable : repenser la responsabilité sociétale à l’aune d’une vision partagée et d’un objectif commun
- Libérer le potentiel de la génération Y : pour une nouvelle compréhension de ses motivations
- Bien-être 3.0 : le lieu de travail comme destination bien-être
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- Entrevue avec Nebeyou Abebe
- Entrevue avec Neil Barret
- Entrevue avec Dr. Michael Bazigos
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- International University Lifestyle survey 2017
- Comment et pourquoi les cinq sens sont importants pour la qualité de vie
- Embracing Tomorrow's Needs, Exploring New Solutions
- Culture de sécurité : outils et techniques d’évaluation
- La qualité de vie dans le monde: une introduction interculturelle
- Comment penser l’identité au 21ème siècle ?
- Robotique intelligente et Qualité de Vie au travail: concurrence, contrôle ou collaboration ?
- Les coûts sociaux et économiques de l’obésité en Amérique Latine : un appel à l’action
- Institut Sodexo pour la Qualité de Vie – Rétrospective 2017
- Sodexo’s Gender Balance Study 2018
- De la sensibilisation à l’action pour un développement durable en Amérique Latine : comment apprendre de l’obésité, du changement climatique et du vieillissement de la population ?
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