Comment la Qualité de Vie améliore la performance des PMEs

Avoir des locaux fonctionnels et agréables, récompenser les performances via des cartes-cadeaux, organiser une fête d’entreprise. Améliorer la Qualité de Vie des employées est au coeur des préoccupations des entreprises. Mais quel est l'impact pour les Petites et Moyennes Entreprises (PMEs), qui se retrouvent souvent dans la peau de David contre Goliath face à la concurrence des grandes entreprises?

Pour mieux comprendre leurs challenges au quotidien et comment l’amélioration de la Qualité de Vie au travail peut y répondre, une étude a été menée auprès de plus de 4 800 chefs d’entreprise de sept pays (Brésil, Chili, France, Inde, Mexique, Roumanie et Turquie).

Les dirigeants de PME interviewés citent une série de bénéfices constatés au quotidien : leur productivité, recrutement, chiffre d’affaire et même leur réputation, s’améliorent avec le nombre d’actions mises en place, qu’il s’agisse de proposer une mutuelle intéressante ou de donner accès à une alimentation saine et équilibrée.

Principaux enseignements : les PMEs convaincues de l’impact de la Qualité de Vie sur la performance

La Qualité de Vie: un atout majeur pour les dirigeants de PME

Méthodologie

Cette étude mettant en évidence les liens entre la qualité de vie et la performance des PMEs a été réalisée par Sodexo Services Avantages et Récompenses accompagné de TNS Sofres dans 7 pays (Brésil, Chili, France, Inde, Mexique, Roumanie et Turquie). Cette première édition a eu lieu par téléphone, au deuxième semestre 2015, auprès de 4 805 chefs d’entreprises de 10 à 100 salariés.

6 leviers de performance

Les dirigeants de PME mettent en avant 6 facteurs clés qui améliorent leur performance :

  • 95% : valoriser les efforts des collaborateurs et  récompenser leurs performances
  • 92% : améliorer le confort et la sécurité au travail
  • 91% : promouvoir le développement personnel et la formation
  • 87% : aider les collaborateurs à se soigner
  • 84% : aider les collaborateurs à mieux concilier vie professionnelle et vie privée
  • 70% : promouvoir l’accès à la culture et aux loisirs

Nos études

Nos études

Que ce soit à l’université, à l’hôpital, sur une plateforme pétrolière, dans les PME ou en crèche, nos Etudes nous aident à mieuxcomprendre comment la Qualité de vie est perçue dans les organisations d’aujourd’hui.