Sodexo reconnu par Bloomberg pour ses efforts en faveur de l’égalité hommes-femmes

16 février 2018

Sodexo, leader mondial des services de qualité de vie, a annoncé aujourd'hui sa nomination à l'indice d’égalité hommes-femmes 2018 de Bloomberg (Gender Equality Index), qui mesure cette égalité à travers les statistiques internes à la société, les politiques d’emploi, le soutien et l'engagement vis-à-vis des communautés externes, et les offres de produits sensibles à l'égalité des sexes.

Sodexo reconnu par Bloomberg pour ses efforts en  faveur de l’égalité hommes-femmes


Ce premier indice GEI Bloomberg couvrant tous les secteurs fait suite à la publication en 2017 de l'Indice de l'égalité des genres de Bloomberg Financial Services (BFGEI), portant sur 52 sociétés financières qui siègent dans 17 pays et régions. Le GEI 2018 s'étend à l’échelle mondiale pour représenter 24 pays et l’ensemble des secteurs.
 

« Nous sommes ravis d'être reconnus pour les efforts que nous déployons pour faire progresser les femmes dans le milieu de travail », a déclaré Rohini Anand, Ph.D., Directrice Responsabilité d’Entreprise,  Amérique du Nord et Directrice Diversité et Inclusion Groupe. Rohini Anand, coprésidente du Sodexo Women International Forum for talent (SWIFt) de Sodexo, un comité consultatif de cadres dirigeants ayant pour objectif de promouvoir l'équilibre entre les sexes au sein de l'organisation, a ajouté : « Nous sommes ravis des progrès réalisés, même si nous reconnaissons qu’il reste encore des efforts à faire et que nous ne pouvons pas nous reposer sur nos lauriers ».

En 2017, Sodexo s'est engagé à ce que 40 % de ses cadres dirigeants soient des femmes d'ici 2025. L'entreprise compte actuellement 32 % de femmes à des postes de direction. Le conseil d’administration bénéficie déjà de 50% de femmes.  

 


Pour lire le communiqué dans son intégralité, téléchargez le PDF :

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