Gouvernement d’entreprise

Sodexo respecte l’intégralité des règles édictées en matière de gouvernance d’entreprise et les applique conformément aux meilleures pratiques existantes dans son pays d’origine, la France. Depuis 2004, les fonctions de Président du Conseil d’administration et de Directeur général ont été séparées.

Ce comité se réunit une fois par mois et constitue l'organe privilégié du management du Groupe.

Animé par Denis Machuel, le Comité Exécutif propose les stratégies au Conseil d’Administration et supervise la mise en œuvre des stratégies arrêtées par le Conseil. Dans ce cadre, le Comité Exécutif suit l’évolution des plans d’action, les performances des entités opérationnelles, les opportunités de développement et les risques inhérents aux activités du Groupe.

Denis Machuel

Denis Machuel

Directeur Général de Sodexo

Denis Machuel est devenu Directeur Général de Sodexo le 23 janvier 2018, après avoir occupé entre septembre 2017 et janvier 2018 la fonction de Directeur Général adjoint.

Tout au long de sa carrière, Denis a été résolument tourné vers l’international et a constamment recherché les opportunités de développement entrepreneurial au sein des multinationales dont il a fait partie.

Denis rejoint Sodexo en 2007, en tant que Directeur Général des Services Avantages et Récompenses pour l’Europe centrale et orientale. En 2010, Denis prend la direction de l’activité Services Avantages et Récompenses pour l’Europe et l’Asie, avant d’être nommé Directeur Général des Services Avantages et Récompenses au niveau mondial en janvier 2012. Sous sa direction, le volume d’émission et le chiffre d’affaires de l’activité Services Avantages et Récompenses ont connu une croissance significative. Sur cette période, l’activité a été lancée dans 6 nouveaux pays.

Denis intègre le Comité Exécutif de Sodexo en janvier 2014. Il prend part à la transformation du Groupe, qui passe d’une structuration par pays à une organisation par segments mondiaux de clientèle. En janvier 2015, il devient aussi Directeur Digital Groupe, fonction transversale destinée à accompagner la transformation digitale des trois activités de Sodexo. En septembre 2016, Denis est également nommé Directeur Général de l’activité Services aux Particuliers et à Domicile qui englobe la garde d’enfants, l’aide à domicile pour les personnes âgées ou dépendantes et la conciergerie d’entreprise.

Denis est un fervent promoteur de la diversité et de l’inclusion, dans tous leurs aspects. En tant que sponsor de l’un des Réseaux Diversité de l’entreprise et du groupe de travail Disability Voice de Sodexo, Denis a activement contribué à renforcer l’engagement du Groupe. En 2016, il a signé, au nom de Sodexo, la Charte du Réseau mondial Entreprise et Handicap de l’Organisation internationale du Travail, première charte mondiale sur l’intégration du handicap en entreprise.

A son initiative, des séances de « Méditation pleine conscience » sont proposées à toutes les équipes de l’activité Services Avantages et Récompenses - Denis est en effet convaincu qu’encourager un bon équilibre entre travail et vie personnelle contribue à la qualité de vie. Il pratique lui-même la méditation.

Denis a commencé sa carrière chez Schneider Electric en Égypte, avant de prendre un poste de consultant chez Altran, avec Dassault Électronique pour client. Il est resté 16 ans chez Altran, où il a occupé plusieurs fonctions de direction dont celle de Directeur général d’Altran Technologies UK, dont il a créé la filiale. Il est ensuite devenu Directeur Général d’Altran Technologies France avant de prendre les fonctions de Directeur de la Stratégie et des Opérations Offshore.

Denis Machuel est né en 1964 à Reims (France). Diplômé de l’école d’ingénieurs ENSIMAG à Grenoble (France), il est également titulaire d’un Master of Science de la Texas A&M University.

De nationalité française, Denis parle également anglais.

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Lorna C. Donatone

Lorna C. Donatone

Présidente des Régions et Présidente de la région Amérique du Nord

Lorna Donatone est Présidente des Régions de Sodexo et Présidente de la région Amérique du Nord. Elle est membre du comité exécutif du Groupe Sodexo et Présidente du comité de direction régional pour l’Amérique du Nord. En tant que Présidente des Régions, Lorna est responsable de la coordination des activités dans le monde.

Avant d’occuper son poste actuel, Lorna a été Directrice Générale du segment Écoles au niveau mondial dans 42 pays. Avant cela, elle a été Directrice des Opérations et Présidente du marché américain de l’Éducation qui représente plus de 500 clients pour les écoles et plus de 850 campus universitaires. Elle a occupé plusieurs autres fonctions clés de direction dans l’entreprise, notamment en tant que Présidente du segment Écoles et Présidente de Spirit Cruises. Lorna a joué un rôle important dans le développement des collaborateurs de Sodexo en s’engageant dans la diversité, l’inclusion, le mentorat et la formation des employés. Elle a commencé sa carrière en tant qu’expert-comptable pour la firme Deloitte & Touche et a travaillé dans les industries du transport aérien, bancaire et destechnologies de pointe.

Lorna démontre son leadership par son engagement auprès des communautés et dans les réseaux professionnels. Membre du conseil d’administration de la Fondation Stop Hunger de Sodexo, elle est également membre du conseil d’administration de la National Restaurant Association depuis 2005. Elle est devenue trustee de la National Restaurant Association Educational Foundation en 2011, puis Présidente du conseil d’administration. Lorna a été Présidente du conseil d’administration de la Women’s Foodservice Forum. Elle a été élue membre du conseil d’administration pour la Culinary Institute of America en 2008, et est membre du conseil d’administration de Jamba Juice, inc. Lorna préside le Texas Christian University Neeley School of Business International Board of Visitors et est membre du conseil de la Tulane University Business School. Elle a auparavant été membre du conseil d’administration pour Entertainment Cruises.

La North America Association of Food Equipment Manufacturers lui a décerné un doctorat en services de restauration en 2013. Elle a reçu le prix Ascendancy de w2wlink.com en 2010 pour son travail de mentorat auprès des femmes. La société Girls, inc. l’a récompensée en 2009 pour son travail dans l’autonomisation des jeunes femmes. En 2015, elle a reçu le prix Trailblazer du Women’s Foodservice Forum.

Elle détient une licence en gestion de la Tulane University Business School et un MBA de la Texas Christian University.

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Pierre Henry

Pierre Henry

Vice-Président du Comité Exécutif Groupe et Directeur Général Sports et Loisirs au niveau mondial

Pierre Henry est Directeur Général du segment Sports et Loisirs au niveau mondial depuis septembre 2015 et membre du Comité Exécutif de Sodexo depuis 2005.

Sous sa direction, Sodexo est devenu récemment l’un des leaders mondiaux sur le segment Sports et Loisirs grâce à l'acquisition de Centerplate, acteur majeur de l’organisation d’événements en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Dans ce segment, Sodexo sert aujourd’hui plus de 700 clients (installations sportives, centres de congrès et de conférences, destinations culturelles et lounges de compagnies aériennes) avec une offre de services unique (accueil, restauration, gestion d’événements, boutiques et marchandising, facilities management). Auparavant, Pierre  a occupé de nombreux postes de direction au sein du Groupe, notamment ceux de Directeur Général Délégué du Groupe de 2005 à 2014, et Président des Services Avantages et Récompenses et des Services aux Particuliers et à Domicile de 2007 à 2016. Pierre a largement contribué au développement des trois activités – Services sur Site, Services Avantages et Récompenses et Services aux Particuliers et à Domicile – qui composent l’offre unique de services de Qualité de Vie de Sodexo.

Pierre a rejoint Sodexo en 1980 en qualité de Directeur régional de la Wallonie pour l’activité Avantages et Récompenses, avant d’en devenir le Directeur Général pour la Belgique en 1987. Avec ses équipes, Pierre a diversifié l’offre de services de Sodexo et le volume d’émission annuel a progressé de 50 % entre 1987 et 2000. Lors de la création en 1993 des titres-services pour l’Agence Locale pour l’Emploi (ALE), conçus pour permettre à des chômeurs de longue durée d’accéder à des services de proximité, Sodexo devient la première entreprise en Europe à fournir des solutions permettant d’optimiser la gestion des aides publiques. En 1993, en plus de ses fonctions, Pierre prend la direction de la région Europe centrale pour les services Avantages et Récompenses. À ce titre, il pilote le lancement de l’activité en Hongrie et en Autriche, puis en République tchèque, et enfin en Pologne et en Slovaquie. En 2000, Pierre prend la tête des régions Europe de l’Ouest, Asie et Afrique du Nord.

Pierre est nommé Directeur Général des Services Avantages et Récompenses en janvier 2004. Son impact sur la performance de l’activité est très important : elle devient leader du marché sous sa direction, grâce au développement de trois types d’offres – avantages pour les salariés, programmes d’incentive et aides publiques – et d’une vaste gamme de services innovants (Pass Transport, Pass Santé, Pass Culture, etc.).

S’il fait de Sodexo le leader mondial des Services Avantages et Récompenses, Pierre joue aussi un rôle décisif dans le développement de l’activité Services aux Particuliers et à Domicile. De 2006 à 2012, il dirige également l’activité Services sur Site en Amérique du Sud, où il contribue à renforcer notre position de leader, en particulier au Brésil et sur le marché des Bases-vie. En 2010, Pierre prend aussi la direction de l’activité Services sur Site en Europe, qui représente toujours un potentiel de développement majeur pour le Groupe. À ce titre, Pierre contribue au renforcement des relations entre les différentes entités du Groupe et favorise le développement d’une offre intégrée.

Plus récemment, Pierre a mis en place la fonction de Président des Régions, qu’il a occupée jusqu’en septembre 2016 et qui joue aujourd’hui un rôle clé dans le cadre de l’organisation du Groupe. Pierre conserve par ailleurs la responsabilité de la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse), en coordination avec Adrienne Axler.

Pierre est belge et parle français et anglais.

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Nicolas Japy

Nicolas Japy

Directeur Général Énergie & Ressources au niveau mondial


Nicolas Japy est Directeur Général Énergie & Ressources au niveau mondial et dirige également toutes les opérations de l'activité Services sur Site en Afrique, au Moyen-Orient et en Russie. Il est membre du Comité Exécutif de Sodexo depuis 2005. Sous sa direction, Sodexo est devenu numéro 2 mondial sur le segment Énergie et Ressources, avec notamment une implantation solide dans les marchés émergents.  

Nicolas a rejoint Sodexo en 1991 en tant que directeur de la filiale du Groupe au Congo Brazzaville. Deux ans plus tard, il prend la tête des activités de Sodexo en Arabie saoudite, et contribue à la progression des résultats de cette filiale historique. Il prend la direction des opérations de Sodexo en Afrique en 1997, avec pour mission de développer l’implantation et la croissance du Groupe sur ce continent.    

Après sept ans chez Sodexo, Nicolas quitte brièvement le Groupe pour prendre le poste du Directeur des opérations du Club Med aux États-Unis. Il revient en 2001 pour diriger Sodexo Bases-Vie, dont il redéfinit la stratégie et unifie les équipes autour des valeurs du Groupe, et qui atteint, sous sa direction, la croissance rentable.  

En 2005, Nicolas se voit confier de nouvelles responsabilités outre les Bases-Vie : il contribue à l’atteinte de la rentabilité en Australie et au développement du Groupe en Asie du Sud-Est, en particulier dans le domaine du Facilities Management. Puis, après l’acquisition par Sodexo en 2009 de Radhakrishna Hospitality Services Group (RKHS), leader des services de restauration et de Facilities Management en Inde, il prend la direction de l’activité Services sur Site dans ce pays.  

Nicolas a commencé sa carrière en 1982 au sein de BEICIP, filiale de conseil de l'Institut Français du Pétrole. Il a également exercé les fonctions de Responsable des Programmes et du Développement pour la compagnie aérienne régionale TAT, avant de prendre la direction d’Air Vendée.  

Nicolas est ingénieur de formation.

Il est français, vit à Singapour et parle anglais.

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Satya-Christophe Menard

Satya-Christophe Menard

Directeur Général, Ecoles et Universités au niveau mondial

Satya-Christophe est Directeur Général Ecoles et Universités au niveau mondial depuis le 1er avril 2018. Il est membre du Comité Exécutif de Sodexo depuis janvier 2014. 

Dans son rôle actuel de Directeur Général des segments Écoles & Universités, Satya-Christophe dirige 86 000 collaborateurs dont la mission est d'améliorer la qualité de vie des étudiants dans 42 pays. 

Satya-Christophe a rejoint Sodexo en 1998 et a occupé différentes fonctions au sein de l’activité Services sur Site ainsi que de l’activité Services Avantages et Récompenses. Il était dernièrement Directeur Général de Service Operations au niveau mondial. 

Satya-Christophe a rejoint Sodexo Pass International en 1998, avant de devenir Directeur Financier de Sodexo pour l’Europe occidentale en 1999. En 2002, il est nommé à la tête de Sodexo Pass Roumanie, puis prend la direction de Sodexo Pass International, Europe Centrale et Orientale en 2006. A ce titre, il supervise les opérations de l’activité Services Avantages et Récompenses en Allemagne, Autriche, Bulgarie, Hongrie, Pologne, Roumanie, République Tchèque et Slovaquie. 

Il est nommé Directeur Général de Sodexo Amérique du Sud pour l’activité Services sur Site en 2007. Sous sa direction, le chiffre d’affaires est plus que triplé en 6 ans, et il pilote l’acquisition et l’intégration de Puras au Brésil, qu’il dirige par intérim de 2011 à 2013. 

En septembre 2015, Satya-Christophe est nommé Directeur Général de Service Operations au niveau mondial. Il dirige les équipes d'experts de Sodexo dans les domaines culinaire et du Facilities Management, ainsi que les équipes Achats, Systèmes d’Information, R&D et Santé et Sécurité - un sujet qui lui tient particulièrement à cœur –, dans l’objectif de soutenir et d’optimiser la manière dont nous servons nos clients, avec une volonté constante d’innovation. 

Satya-Christophe a débuté sa carrière professionnelle en 1992 chez BNP Paribas à Montréal, avant de devenir responsable commercial chez BNP Paribas France en 1994. Il a été conseiller économique auprès de l’Ambassade de France au Chili jusqu’en 2012.

Satya-Christophe s’engage personnellement pour le progrès de la mixité. Il est co-sponsor de SWIFt (Sodexo Women's International Forum for talent), organe dédié à la promotion des femmes au sein de l'entreprise, ainsi que du groupe de travail de Sodexo sur la mixité dans le domaine du FM. 

Il est également membre du comité consultatif de Stop Hunger, un réseau mondial d'organisations à but non lucratif qui agit pour un monde sans faim depuis plus de 20 ans et partage avec Sodexo, son partenaire fondateur, le même espoir de qualité de vie pour tous. 

Satya-Christophe est diplômé en Finance de l’Université Paris X Nanterre et titulaire d’un Master en Management de l’Université Paris IX Dauphine. 

Satya-Christophe est français. Il parle anglais, espagnol et portugais.

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Sylvia Metayer

Sylvia Metayer

Directrice Générale Monde des Services aux Entreprises

Sylvia Metayer est Directrice Générale Monde des Services aux Entreprises et membre du Comité Exécutif du Groupe depuis 2015.

Sylvia Metayer a rejoint le Contrôle financier Groupe de Sodexo en 2006, pour ensuite être nommée Directrice Financière pour les Services sur Site de Sodexo en Europe.

À partir de 2010, avant d’occuper ses fonctions actuelles, Sylvia Metayer prend la responsabilité des grands comptes internationaux du Groupe et développe le portefeuille de clients Entreprises de Sodexo.

En qualité de Directrice Générale du segment Services aux Entreprises de Sodexo, Sylvia dirige une équipe internationale de 120 000 collaborateurs dont la mission est d’améliorer la qualité de vie au quotidien des +20 millions d’adultes au travail que nous servons sur les sites de nos clients à travers plus de 60 pays.

Sylvia a débuté sa carrière en tant qu'auditrice chez Arthur Andersen à Paris, puis a occupé des postes clés au sein des Directions Financières de grands groupes. Avant de rejoindre Sodexo, Sylvia a été Directrice des Opérations chez Houghton Mifflin, éditeur d'ouvrages pédagogiques basé à Boston.

Sylvia est membre du Conseil d’Administration de la Quebec Labrador Foundation, a Directeur Non-Executif du Groupe Page plc, et siège au Comité d’Orientation de la Recherche de HEC. Sylvia est l’un des membres fondateurs de SWIFT, le réseau de femmes de Sodexo, et sponsor de PRIDE, le réseau LGBT du Groupe.

Diplômée de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC), Sylvia est également diplômée de l'Université Queen's et de l'Université d'Ottawa au Canada.

De nationalité française, britannique et canadienne, Sylvia parle français et anglais.

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Marc Plumart

Marc Plumart

Directeur Général Santé et Seniors au niveau mondial

Marc Plumart est Directeur Général Santé et Seniors au niveau mondial. Il est membre du Comité Exécutif de Sodexo depuis mai 2017.

Marc a rejoint le Groupe en 1992, et a exercé des fonctions dans la plupart des segments de clientèle dans lesquels Sodexo déploie ses services. Il a dirigé nos activités en France dans le domaine de l’Education de 2003 à 2006, puis dans celui de la Santé de 2006 à 2014. En 2014, Marc est nommé Directeur Général France, à la tête de l’ensemble de l’activité Services sur Site, avec plus de 40 000 salariés présents sur plus de 4 000 sites clients.

En 2016, Marc prend la direction du segment mondial Seniors, qui propose des services adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées et dépendantes dans 24 pays. En mai 2017, il est également nommé Directeur Général du segment Santé, qui couvre 39 pays. En tant que Directeur Général de ces deux segments mondiaux, Marc est à la tête de plus de 77 000 collaborateurs dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des patients, des personnes âgées et dépendantes, pour les aider à se rétablir le mieux possible ou à vieillir dans les meilleures conditions.

Marc est titulaire d’une Maîtrise en Agronomie de l’Institut Supérieur d’Agriculture (ISA) en France, et d’un Master en science alimentaire et en Marketing consommateurs de l’University College Dublin.

Marc est français et vit aux Etats-Unis. Il parle anglais et espagnol.

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Marc Rolland

Marc Rolland

Directeur Financier du Groupe

Marc Rolland est Directeur Financier et membre du Comité Exécutif du Groupe depuis décembre 2015.

Entré chez Sodexo en 1997, Marc Rolland a occupé différents postes grâce auxquels il a pu appréhender l’ensemble des activités du Groupe.
Marc Rolland a rejoint Sodexo en 1997, en tant que Directeur Financier pour l’Afrique au sein du segment Energie et Ressources.

En 2000, il est promu Directeur Financier de ce qui s’appelait alors Universal Sodexo pour l’Afrique, l’Europe et l’Eurasie, puis Directeur Financier du segment client Services aux entreprises au Royaume-Uni.

En 2004, il rejoint l’activité Services Avantages et Récompenses en tant que Directeur financier. A partir de 2007, il cumule cette fonction avec la direction financière des Services aux Particuliers et à Domicile et des Services sur Site pour l’Amérique du sud, puis avec la direction financière des Services sur Site pour l’Europe continentale à partir de 2009.

En 2012, Marc Rolland est nommé Directeur Général des Services Avantages et Récompenses pour l’Asie, où il développe cette activité en plein essor.

Marc Rolland a commencé sa carrière en 1990 chez Bull, société au sein de laquelle il a occupé différents postes financiers en Inde, en Afrique du Sud et en France. Il a ensuite rejoint General Electric Medical Systems au poste de contrôleur financier pour l’Europe de l’Est.

Marc est titulaire d’un DEA en Finance de l’Université Paris-Dauphine (France).

Marc est de nationalité française et parle couramment anglais.

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Dianne Salt

Dianne Salt

Directrice Marque et Communication Groupe

Dianne Salt est Directrice Marque et Communication du Groupe Sodexo et membre du Comité Exécutif de Sodexo depuis avril 2017. Elle dirige une équipe mondiale chargée de la stratégie et du positionnement de la marque Sodexo, de la communication avec les collaborateurs, des réseaux sociaux, des relations avec la presse et des communications financières, entre autres.

Avant de rejoindre Sodexo, Dianne a occupé des postes dans la communication et les affaires publiques pour des organisations du secteur public et privé au Canada, notamment dans les services financiers et l’énergie et les ressources.

Dianne a passé les dix premières années de sa carrière à occuper des postes liés à la communication dans le secteur public, au Service canadien du renseignement de sécurité et au Parlement du Canada. Elle a ensuite rejoint Imperial Oil, la filiale canadienne d’Exxon Mobil. Elle est entrée au TD Bank Group (TD) en 2001 où elle s’est vu confier des postes de responsabilités croissantes, notamment celui de Vice-présidente des affaires publiques et d’entreprise qui couvrait la communication interne et externe, les relations avec le gouvernement, le partage avec la communauté, la responsabilité d’entreprise et les réseaux sociaux.

En 2013, Dianne a rejoint la Royal Bank of Canada (RBC), l’une des plus grandes banques du monde par sa capitalisation boursière, au service de 16 millions de clients au Canada, aux États-Unis et dans 35 autres pays. En tant que Vice-présidente de la communication, Dianne dirigeait une équipe mondiale chargée de la communication stratégique et du conseil sur les réseaux sociaux en soutient aux activités de banque privée et de banque d’affaires, de gestion de patrimoine, d’assurance, de services aux investisseurs et marchés boursiers.

Défenseur passionnée de la diversité et de l’inclusion, Dianne est sponsor co-exécutif du réseau Disability Voice Taskforce Network de Sodexo, groupe de travail dont le rôle est de sensibiliser, apporter des ressources et créer une culture qui intègre, valorise et implique totalement les personnes en situation de handicap.  Dianne était également membre des Comités exécutifs sur la diversité à la RBC et chez TD, et prenait particulièrement à cœur son rôle de soutien vis-à-vis des communautés LGBT. Elle a aussi été membre du Conseil d’administration du Toronto Region Immigrant Employment Council qui aide les immigrants à trouver un emploi qui leur permette de valoriser leurs compétences et leur talent. Enfin, elle a été membre du Conseil d’administration du Cancer Care Ontario et du Centre du patrimoine de la Gendarmerie royale du Canada.

Dianne est titulaire d’une licence en journalisme option littérature française obtenue à l’Université Carleton d’Ottawa, au Canada.  Elle est également accréditée en tant que professionnelle des relations publiques.  

De nationalité canadienne, Dianne est bilingue anglais-français.

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Aurélien Sonet

Aurélien Sonet

Directeur Général de Services Avantages et Récompenses au niveau mondial

Aurélien Sonet est Directeur Général de l’activité Services Avantages et Récompenses au niveau mondial et membre du Comité Exécutif du Groupe depuis septembre 2017.

Aurélien a rejoint Sodexo en 2000 et a occupé divers postes tant fonctionnels qu’opérationnels au sein de Services Avantages et Récompenses jusqu’en 2010 : en Finance d’abord, avant d’être nommé Directeur Planification Stratégique, Marketing et Communication pour l’activité, puis Directeur Général de la filiale française. En 2010, Aurélien prend les fonctions de Directeur Stratégie, Marque et Communication Groupe. En 2013, il s’installe à Singapour, avec pour mission de développer les Grands Comptes Internationaux du Groupe en Asie Pacifique, et déploie avec succès plusieurs contrats majeurs dans la région. En 2015, il est nommé Region Chair Asie Pacifique, et contribue de manière significative au développement de Sodexo dans la région.

Aurélien a commencé sa carrière en tant qu’auditeur financier chez Deloitte. Il est ingénieur de formation, diplômé de l’École Centrale de Lyon.

Aurélien est français et parle anglais.

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Juan Pablo Urruticoechea

Juan Pablo Urruticoechea

Directeur des Ressources Humaines du Groupe

Juan Pablo Urruticoechea est Directeur des Ressources Humaines de Sodexo et membre du Comité Exécutif du Groupe depuis janvier 2017. Précédemment, Juan Pablo a occupé diverses fonctions de Direction au sein de l’activité Services sur Site de Sodexo, qui lui ont permis d’acquérir une grande connaissance des activités du Groupe.

Juan Pablo a rejoint Sodexo en 2004, pour diriger les Services aux Entreprises en Espagne. Il a pris, un an plus tard, les fonctions de CEO de Sodexo Services sur Site en Espagne et au Portugal, où il a joué un rôle déterminant pour le lancement des services de Facilities Management. Juan Pablo a ensuite occupé les fonctions de CEO Services sur Site au Brésil à partir de 2013.

Juan Pablo a commencé sa carrière en 1987 au sein du groupe Cadbury Schweppes, en tant que Chef de Produit et Responsable Marketing, avant de rejoindre Diageo en Espagne, en tant que Directeur Commercial. Il a ensuite dirigé le Marketing Europe chez British Telecom, avant de rejoindre Telefonica en 2002 pour prendre la tête du Marketing.

Juan Pablo est titulaire d’un doctorat en philosophie politique avec mention d’excellence et d’un Master en journalisme de l’Université de Navarre, ainsi que d’un MBA de l’IESE Business School à Barcelone.

Juan Pablo est espagnol et, outre l’espagnol, parle anglais et portugais.
 

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Damien Verdier

Damien Verdier

Directeur Stratégie, Organisation, Développement, Recherche et Innovation du Groupe

Damien Verdier occupe le poste de Directeur Stratégie, Organisation, Développement, Recherche et Innovation du Groupe depuis 2013, et est membre du Comité Exécutif du Groupe depuis 2005. Il est sponsor de la Responsabilité d’Entreprise de Sodexo depuis septembre 2008 et depuis 2009 participe activement à l’élaboration et la mise-à-jour de la feuille de route en matière de Responsabilité d’Entreprise du Groupe Sodexo : Better Tomorrow 2025.

Damien a rejoint l’activité Services sur Site de Sodexo France en 1979 et a occupé le poste de Directeur de secteur, puis de Directeur régional.

En 1991, il a été nommé Directeur des opérations pour le segment Entreprises et Administrations en France, qu’il a dirigé à partir de 1993. Lorsque la conjoncture économique est devenue difficile, il a mis en place des mesures d’amélioration de la qualité et de réduction des coûts, ce qui a dynamisé la rentabilité de manière significative. Il a également implémenté la première initiative de sous-segmentation avec des équipes et des offres spécialisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients.

En 1998, Damien est devenu Directeur Général de Sodexo France. Il a établi une organisation opérationnelle plus proche des clients en appliquant l’approche de sous-segmentation aux activités Éducation et Santé. Il a centralisé les structures fonctionnelles et a créé un centre de services partagés. Sous sa direction, Sodexo a reconquis sa position de leader sur le marché français.

En 2003, Damien a été nommé Directeur de la Stratégie pour l’Europe continentale, fonction dans laquelle il était chargé d’accompagner les pays européens dans la mise en œuvre des initiatives clés du Groupe.

En 2005, avant d’occuper son poste actuel, Damien était Directeur Marketing du Groupe et était chargé de la chaîne d’approvisionnement, de la fidélisation des clients et du marketing.

Damien a été Président de l’Association Nationale de la Restauration Collective (France) de 2001 à 2006 et Vice-président de la Fédération Européenne de la Restauration Collective (Ferco). Il est membre actif du MEDEF et préside le groupe de travail sur les services aux entreprises en Europe, un lobby d’envergure européenne.

Damien est diplômé de l’École supérieure de commerce Audencia de Nantes, en France.

Damien est français et parle anglais.

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Sodexo’s 2017 Quality of Life Conference was an opportunity to explore new solutions for tomorrow’s needs. This conference brought together some 50 inspiring speakers that looked at measurable and realistic ways to make progress.

QUEL EST NOTRE IMPACT SUR LA QUALITÉ DE VIE ?

Nos propres recherches, fruits de 50 ans d'expérience avec nos clients et collaborateurs, nous ont permis d'identifier six dimensions de la Qualité de vie sur lesquelles nous pouvons avoir un impact réel et mesurable. 

Ease & Efficiency Health & Well-being Personal Growth Physical Environment Recognitinon Social Interactions