Entreprise apprenante
C'est notre devoir de vous fournir les moyens qui vous seront nécessaires pour évoluer et vous adapter aux besoins sans cesse renouvelés du marché mondial.
Mentoring, réseaux sociaux internes, programmes de développement des dirigeants
La diversité de nos collaborateurs est l'un de nos meilleurs atouts et elle apporte une véritable valeur ajoutée à votre développement.
Par le mentoring, les réseaux sociaux internes ou dans les programmes de développement des dirigeants, nous encourageons nos collaborateurs à se réunir pour partager leur expérience, émettre des suggestions et commentaires constructifs et ouvrir aux autres leurs réseaux.
Exemple de programme
De telles initiatives sont enrichissantes pour tous les participants et encouragent la créativité et l'innovation par le partage des idées. Le Sodexo Management Institute est un bon exemple de ce type d'initiative, notamment en ouvrant les esprits des participants, et en les aidant à s'adapter à un environnement international et sans cesse en mouvement. De telles initiatives contribuent également à la construction d'une culture et d'une vision communes partagées.
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