Bases-vie

À terre ou en mer, Sodexo met tout en œuvre pour garantir les meilleurs niveaux d’hygiène et de sécurité à ses collaborateurs et à ceux de ses clients : pétroliers, miniers ou sociétés d’ingénierie et de construction.

Pour cela, nous avons défini des standards et des outils de formation particulièrement rigoureux et nous déployons des méthodes reconnues pour leur performance. Nous y parvenons grâce à la qualité de notre réseau de spécialistes qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) présents dans le monde entier.

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Preuve du niveau d’expertise de Sodexo : la grande majorité de ses opérations à travers le monde est conforme aux normes de sécurité internationales - ISO 9001, HACCP et OSHAS 18001.

De fait, l’engagement et le professionnalisme de Sodexo en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement sont reconnus et régulièrement primés. Ce fut notamment le cas en 2009, année où Sodexo a remporté le prestigieux « Golden Gecko Award », pour l’excellence de son programme de préservation des ressources naturelles dans la gestion des sites miniers et pétroliers de l’Ouest australien.

Lorsqu’on travaille dans un environnement extrême, on apprécie bien plus qu’à l’ordinaire de bénéficier de services qui améliorent la qualité de vie au quotidien. Sodexo applique aux services hôteliers en Bases-vie des standards internationaux. Notre engagement : prendre soin de chaque collaborateur, auquel nous fournissons une chambre propre et bien équipée, du linge de maison confortable, la presse de son pays ou encore un lecteur DVD afin qu’il puisse visionner ses films préférés.

Sources de bien-être, nos solutions contribuent à la productivité et à la fidélité des collaborateurs de nos clients, ainsi qu’à leur performance sur site.

Forts de leur expérience, nos chefs concoctent pour les collaborateurs de nos clients des menus qui allient plaisir et santé. Grâce à notre connaissance des consommateurs sur les Bases-vie à travers le monde, nous répondons à la diversité des habitudes alimentaires et des exigences culturelles et diététiques les plus diverses.
C’est ce que nous réalisons pour l’un des leaders mondiaux du forage en eaux profondes, doté de 15 plates-formes mobiles à travers le monde, et que nous accompagnons dans son développement. Pour ses collaborateurs, nous préparons des repas équilibrés sans oublier la confection de menus spéciaux pour célébrer Thanksgiving, Noël et le Nouvel An chinois.

Après le travail, on rentre chez soi pour vaquer à ses occupations et s’adonner à ses loisirs favoris. Mais, à des centaines de kilomètres de sa maison, cela ne va pas de soi.

Pour rompre la monotonie du quotidien, Sodexo conçoit et anime des activités ludiques, sportives ou encore culturelles : salles de jeux, équipements et rencontres sportives, cybercafés, boutiques, excursions…
Nous multiplions les initiatives pour rendre le quotidien plus souriant. Loin de l’image du camp retranché et coupé du monde, nous aménageons de vrais lieux de vie, contribuant ainsi à créer des communautés sur site dans un esprit de convivialité.

C’est le cas, par exemple, sur le site minier d’Olympic Dam, en Australie, exploité par BHP Billiton. Afin de limiter le turnover et de favoriser le bien-être des 2 000 personnes qui y vivent, Sodexo propose une palette d’activités comme des soirées à thème, des activités sportives sur site mais aussi à l’extérieur des marches et des circuits d’excursion.
Résultats : les résidents du site sont satisfaits, et leur fidélité à l’entreprise est renforcée.

• En savoir plus sur nos solutions pour BHP Billiton

En pratique, nous savons ce qu’être loin de chez soi signifie. Pour ces résidents, nous prenons en charge les petites choses de la vie - et les plus importantes aussi. Délestés de leurs soucis, ils peuvent se consacrer pleinement à leur travail.
Qu'il s'agisse de l’organisation de l'anniversaire d'un membre de la famille, de la réservation de billets pour assister à des compétitions sportives ou de la réparation d’une voiture restée à la maison, nos équipes s’occupent de tout. En rendant la vie des équipes plus facile sur les Bases-vie, nous savons aussi que nous renforçons le lien qui les unit à l’entreprise pour laquelle ils travaillent.

• En savoir plus sur les services en conciergerie

Le programme Rewarding You de Sodexo a été conçu pour stimuler la performance de chacun et fidéliser les talents qui viennent donner le meilleur d’eux-mêmes dans des conditions souvent exigeantes. Le principe est simple : toutes les actions individuelles et collectives susceptibles d’optimiser le fonctionnement et la performance d’une base-vie sont susceptibles d’être récompensées.

Accessible via une plate-forme Web que nous avons spécialement développée à cet effet, notre programme Rewarding You permet notamment à chaque personne de gérer un compte de points obtenus et de les transformer en récompenses variées.

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