Chiffres clé

Satisfaction personnelle

C’est la note moyenne donnée par les femmes pour qualifier le niveau de satisfaction de leur vie personnelle. Dans une courte majorité de pays, ce niveau est en moyenne plus élevé chez les femmes que chez les hommes.

Source: Gallup World Poll, 2012

Représentation des femmes au conseil d’administration

C’est le pourcentage de femmes représentées dans les conseils d’administration des entreprises cotées. Ce pourcentage est supérieur à 20 uniquement en Norvège.

Source: OECD Gender Data Portal 2009

Ecart salarial

Dans les pays de l’OCDE, les femmes gagnent en moyenne 15 de moins que les hommes.

Source: OECD Gender Data Portal, 2011

Emploi

En moyenne dans les pays de l’OCDE, 12,5 des femmes travaillent en contrat à durée déterminée. C’est un point de plus que pour les hommes.

Source: OECD Employment Database, 2011

Temps consacré au travail non rémunéré

Les femmes consacrent en moyenne deux fois plus de temps aux tâches ménagères que les hommes.

Source: OECD Gender Data Portal

Equilibre vie privée/professionnelle

Au Royaume-Uni, 13 des femmes – et 12,9 des hommes – rencontrent des difficultés pour remplir leurs obligations familiales en raison de leurs activités professionnelles, et cela plusieurs fois par semaine.

Source: European Quality Life Survey 2012

Confiance en autrui

des femmes déclarent qu’elles ont fait confiance aux autres l’année passée. Le niveau de confiance est sensiblement plus élevé chez les hommes.

Source: Gallup World Poll

Formation continue

Seuls 41 des femmes suivent une formation continue dans les pays de l’OCDE, contre 49 des hommes.

Source: Education at a Glance 2012, OECD

Management

En 2011, seuls 4,4 des femmes employées dans les pays de l’OCDE occupaient un poste de direction générale (contre 7,7 des hommes).

Source: OECD Gender Data Portal, 2011

Education

des diplômés sont des femmes, aujourd’hui en Europe.

Source: OECD, 2012

Population active

Les femmes représentent 40 de la population active dans le monde.

Source: World Development Report on Gender Equality and Development, 2011

Donnée Better Life Index

des femmes en Amérique du Sud estiment que l’éducation est un facteur très ou extrêmement important pour leur qualité de vie.

Source:  Better Life Index, OECD

logo Better Life Index
L’Initiative du Better Life est un vaste programme destiné à fournir aux décideurs et responsables politiques un large éventail de statistiques pertinentes permettant de comprendre les sociétés et les économies d’aujourd’hui. L’indicateur Better Life est un outil innovant lancé par l’OCDE pour répondre à la nécessité d’établir des mesures pertinentes dans une optique d’évaluation du bien-être des individus.

Interview of Martine Durand

Martine Durand thumbnailMartine Durand, Chief Statistician and Director of Statistics Directorate, OECD, explains  to which extent there are differences between female and male when it comes to life satisfaction.

2013 Célébrons la Journéee de la Femme - Pattinson Charlotte

Découvrez le témoignage de collaboratrices et de clientes Sodexo ainsi que de leaders d’opinion sur ce qui selon elles contribue à la Qualité de Vie.

Progresser vers l'égalité

Les femmes représentent 54 des effectifs de Sodexo. Convaincu de la nécessité de favoriser leur promotion, d’accompagner les talents et, plus généralement, de développer la mixité, Sodexo a depuis longtemps placé la question de l’égalité entre hommes et femmes au cœur de sa stratégie.