/ Ressources humaines : une démarche de progrès continu
L’engagement, un indicateur clé de la performance
Notre ambition est claire : devenir l’un des employeurs mondiaux les plus appréciés de leurs collaborateurs et faire de nos ressources humaines la pierre angulaire de notre développement et de notre différenciation. Dans cette optique, l’amélioration de l’engagement des collaborateurs apparaît comme un enjeu véritablement stratégique.
Au cours de l’exercice 2009-2010, nous avons mené notre troisième enquête d’engagement globale dans 60 pays (couvrant plus de 98 % des effectifs).
Principaux résultats de l’enquête 2010
- 56 % de participation, en hausse de 5 points par rapport à 2008
- 55 % de taux d’engagement (en hausse de 7 points)
- 85 % des collaborateurs évaluent Sodexo comme un meilleur employeur que ses concurrents (+ 4 points)
- 86 % des collaborateurs sont prêts à recommander Sodexo à un ami en recherche d’emploi (+ 4 points)
En savoir plus sur l'enquête d'engagment 2010
Autres indicateurs
Le taux de fidélisation de nos collaborateurs :
- 64 % pour l’ensemble de nos effectifs
- 83 % pour nos responsables de site, et en augmentation régulière
La Promotion interne :
- 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
La représentation des femmes :
- 20 % de nos dirigeants sont des femmes
- 45 % de nos managers sont des femmes
Une action RH reconnue
 | Sodexo a obtenu la 2nde place du classement 2012 du magazine DiversityInc des 50 meilleures entreprises en matière de diversité et d'inclusion.
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 | Sodexo est distingué pour la sixième fois comme le leader mondial de son secteur par le Dow Jones Sustainability Index (DJSI) pour l’année 2010-2011.
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 | Covalence et Ethisphere font entrer Sodexo dans leur sélection d’entreprises mondiales les plus éthiques au monde. |
Sodexo est reconnu pour la deuxième année consécutive comme l’un des « Employeurs les plus écolos du Canada ». Mediacorp Canada récompense ainsi le Better Tomorrow Plan, la feuille de route de Sodexo en matière de développement durable.
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Rapport Ressources Humaines
Découvrez notre rapport annuel Ressources Humaines pour l’année 2010-2011.